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“到底有没有和他们讲清楚，我们的对标是全世界都看好的XXX，而不是那个没什么前途的YYY——他们怎么能按10倍给估值呢，20倍都不止好吗？”遇到此类问题，IR同志只能默念“不生气”，希望自己有一个足以装下泰坦尼克号的肚量。为什么是泰塔尼克号而不是普通的一条“船”，因为今年这样的事实在是太多了。

2017年，一篇名为《一条脏床单足以毁掉你对民宿的所有想象》的文章在网络上疯狂被转载，谈及文章里的内容，有民宿经营者对不换床单的事儿表示司空见惯。如此看来，民宿不换床单绝非个案。民宿经营者小王告诉北京商报记者，近年来虽然民宿经营者均注意到卫生问题，不过对于个体民宿，仍不能100%保证更换床单，卫生全凭自觉。

在商业操作系统推出前后，阿里巴巴进行了一轮组织架构调整。至今年3月，阿里巴巴形成了蚂蚁金服胡晓明、淘宝天猫蒋凡、阿里云张建锋、阿里妈妈张忆芬、大文娱潘路远等业务板块新领导层。“所有组织的变化，无非就是纵和横、分和合两个序列关系，组织设计和变换，就是纵横怎么划，怎么分怎么合。你要跑得快，就要分，你要沉淀经验、沉淀知识积累，你就合，你就变成横向。你要跑得快，你就纵向。”张勇今年1月在接受第一财经记者独家专访时表示。

在给自己实现的财富自由阶段（即可在下述限定的品类内任意购买，以满足需求）打分时，认为自己处于“便利店自由”的人数最多，另外还有近25%的人表示已实现“口红/游戏自由”。对于个别“买车、买房双自由”的人，只能说，真乃“90后豪杰”也！有意思的是，比起传统吃穿用度，90后消费去向类目里，还有不少“生面孔”。为此，我专门约出了几位“硬核”90后，由他们来现身说法：钱，究竟哪里去了？

（七）灵活确定员工制家政服务人员工时。家政企业及用工家庭应当保障家政服务人员休息权利，具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定，在劳动合同或家政服务协议中予以明确。（人力资源社会保障部、商务部、全国总工会，地方各级人民政府负责）（八）对员工制家政企业实行企业稳岗返还和免费培训。对不裁员或少裁员的员工制家政企业按规定返还失业保险费，为符合条件的员工制家政企业员工提供免费岗前培训和“回炉”培训。（人力资源社会保障部、财政部按职责分工负责，地方各级人民政府负责）

（五）加大岗前培训和“回炉”培训工作力度。对新上岗家政服务人员开展岗前培训，在岗家政服务人员每两年至少得到1次“回炉”培训。组织30所左右院校和企业引进国际先进课程设计和教学管理体系。组织实施巾帼家政服务专项培训工程，开展家政培训提升行动，确保到2020年底前累计培训超过500万人次。（商务部、发展改革委、教育部、人力资源社会保障部、全国总工会、全国妇联等按职责分工负责）